新年伊始,公司高中层管理者“一书一课”线上培训平台正式运行，让培训变得简单有趣，节约培训成本的同时，可以提升管理者学习能力、营造企业学习氛围，帮助企业构建轻量化、低成本、有价值的学习型组织。

    培训课程修习按照参训人员职级、专业、课程内容等分为必修课程、部门选修课程、个人选修课程。通过集中培训和自主培训两种模式，采取积分制、线上测验、培训心得等验收方式组织培训。其中，中管必修课程和部门选修课程每科学习结束后进行线上测验，并提交培训心得以及工作改进措施等，将互联网与培训教学有机结合，更好地保障培训的时效性和涉及面，形成以培训促成长、促业务的良好局面，加速人才队伍建设和组织能力培养。